Община
Елин Пелин

О Б Я В Л Е Н И Е

Кметът на Община Елин Пелин, на основание чл. 44, ал. 1, т. 1 и ал. 2 от Закона за местното самоуправление и местната администрация, във връзка с чл. 91 от Кодекса на труда и своя Заповед № 787 / 24.08.2026 г.

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за заемане на длъжността „Директор“ на Общинско предприятие „Гробищни паркове – Елин Пелин“ – гр. Елин Пелин, при следните условия:

1. Кратко описание на длъжността:

Общинското предприятие се управлява от Директор, който се назначава и освобождава от Кмета на Общината. Управлението се възлага с трудов договор, сключен по Кодекса на труда, след провеждане на публичен подбор по реда и при условията на Наредба за създаване, управление и осъществяване контрол на общински предприятия на територията на община Елин Пелин. Срокът на договора е три години.

Директорът на общинското предприятие има следните права и задължения:

• Ръководи и управлява предприятието, съгласно действащите нормативни актове, в съответствие с решенията на Общински съвет Елин Пелин и заповедите на Кмета на Община Елин Пелин.
• Сключва, изменя и прекратява трудовите договори на работещите в предприятието и утвърждава длъжностните им характеристики, съгласно определената численост и структура на общинското предприятие от общинския съвет, при спазване изискванията на Кодекса на труда, Правилника за устройството и дейността и на други действащи актове и правила.
• Организира, ръководи и контролира изпълнението на дейностите по управление, стопанисване и поддържане на гробищните паркове на територията на Община Елин Пелин и прилежащите към тях сгради и съоръжения, както и дейностите по организиране на погребения и свързаните с тях услуги.
• Представлява предприятието пред държавните и общински институции, съдебни, банкови, финансови и данъчни органи и учреждения и пред трети лица.
• Разработва и предлага на Кмета на Общината за утвърждаване Правилник за вътрешния ред на общинското предприятие и Вътрешни правила за деловодната дейност и документооборота в предприятието.
• Организира изготвянето, актуализирането и представянето на проект на план сметка за съответната финансова година, отчети за осъществената стопанска дейност на предприятието на всяко тримесечие.
• Организира и провежда възлагането на обществени поръчки след изрично упълномощаване от Кмета на Общината и др.

2. Изисквания за заемане на длъжността, на които следва да отговарят кандидатите:2.1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:а) Съгласно разпоредбите на чл. 107а от КТ не може да участва в настоящата процедура и не може да бъде сключван трудов договор с лице, което:

- би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;

- е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;

- е съветник в общинския съвет – Елин Пелин;

- е народен представител;

- заема ръководна или контролна длъжност на национално равнище в политическа партия. Тази забрана не се отнася за членовете на политически кабинети, съветниците и експертите към тях.

б) Не може да бъде директор на общинско предприятие лице, което:

- е осъден на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, е лишен от правото да упражнява търговска дейност или да заема материално отчетническа длъжност;

- от свое или чуждо име извършва търговски сделки;

- участва в събирателни или командитни дружества или дружества с ограничена отговорност;

- е управител, контрольор, член на изпълнителни или контролни органи на търговски дружества;

- заема друга длъжност или извършва дейност, която съгласно Конституцията или специален закон е несъвместима с правното му положение;

в) Образование – средно специално образование;

г) Професионален опит – минимум 5 /пет/ години трудов и/или осигурителен стаж;

д) Допълнителна квалификация – компютърни умения – работа с MS Word, MS Excel и в интернет среда.

1. Начин на провеждане на конкурса:

3.1. Конкурсът за заемане на длъжността да се проведе на три етапа:

- Проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания;

- Представяне от кандидатите на Концепция за развитието и дейността на общинското предприятие за три годишен период;

- Интервю с одобрените кандидати.

3.2. Допуснатите кандидати се уведомяват писмено, като в уведомлението се посочва мястото и срокът, в който те могат да получат информация, срещу декларация за неразгласяването ѝ, за предприятието, за което кандидатстват, както и за срокът за предаване на концепцията за развитието и дейността на общинското предприятие.

1. Необходими документи:

4.1. Заявление за участие в конкурса, адресирано до Кмета на Община Елин Пелин, с посочени професионални мотиви за заемане на длъжността;

4.2. Документ за самоличност – /заверено от участника копие/;

4.3. Професионална автобиография /CV/;

4.4. Документ за завършено средно специално образование – /заверено от участника копие/;

4.5. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова и/или служебна книжка, осигурителна книжка, справка за актуално състояние от ЕЕТЗи/или друг документ, удостоверяващ трудов и осигурителен стаж в чужбина – /заверено от участника копие/;

4.6. Карта за предварителен медицински преглед – /оригинал/;

4.7. Свидетелство за съдимост в срок на валидност – /оригинал/;

4.8. Документи за научно звание или научна степен, за професионално-квалификационна степен, ако кандидатът притежава такива /копие/;

4.9. Документ за компютърна грамотност /копие/;

4.10. Декларация за обстоятелствата по чл. 107а, ал. 1, т. 1-5 от КТ /по образец/;

Пояснение: С декларацията по т. 4.10 кандидатът удостоверява, че по отношение на него не е налице никое от обстоятелствата по чл. 107а, ал. 1, т. 1 – 5 от Кодекса на труда, посочени в раздел II, т. 2.1, буква „а“ по-горе.

4.11. Декларация, че кандидатът не е лишен от правото да упражнява търговска дейност /по образец/;

Пояснение: С декларацията по т. 4.11 кандидатът удостоверява обстоятелството по раздел II, т. 2.1, буква „б“ по-горе, а именно, че не е осъден на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер и не е лишен от правото да упражнява търговска дейност, съответно да заема материалноотчетническа длъжност.

Копията от представените документи следва да са ясни и четливи.

Копията на документи, удостоверяващи трудов, служебен и/или осигурителен стаж следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.

1. Място и срок за подаване на документите:

Всеки работен ден между 9:00-12:00 ч. и 13:00-16:00 ч., в сградата на Община Елин Пелин – гр. Елин Пелин, пл. „Независимост“ № 1, Център за административно обслужване (ЦАО), първи етаж, в едномесечен срок от публикуването на настоящото обявление.

Заявлението и документите за участие, описани подробно в т. IV, се подават в запечатан плик с надпис „За конкурса за заемане на длъжността „Директор“ на Общинско предприятие „Гробищни паркове – Елин Пелин“ – гр. Елин Пелин“ и трите имена на кандидата.

Списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати, както и всички съобщения във връзка с конкурса, се обявяват на таблото за съобщения на Община Елин Пелин – пл. „Независимост“ № 1, ет. 1, и на официалната интернет страница на общината: www.elinpelin.bg.